CSR – Vårt sociala ansvar

Vi stödjer FN:s Global Compact

Vi stöder FN:s Global Compact som har tio principer och som medlemmar sedan 2013 förväntas vi att:

1. göra Global Compact och dess principer till en viktig del av vår affärsstrategi, den dagliga verksamheten och i vår organisationskultur

2. integrera Global Compact och dess principer i beslutsprocesserna i högsta beslutandeorganet (dvs. styrelsen)

3. bidra till breda utvecklingsmål genom aktiviteter i kärnverksamheten, förespråkande, filantropi och partnerskap

4. kommunicera offentligt på vilket sätt vi implementerar principerna och stöder bredare utvecklingsmål – även känt som ”Communication on Progress”

5. förbättra Global Compact och målet för ansvarsfull affärspraxis genom förespråkande och aktiv kommunikation till våra jämlikar, partners, kunder, konsumenter och allmänheten

Mänskliga rättigheter:

Princip 1: Företag bör stödja och respektera internationella mänskliga rättigheter inom sfären för sitt inflytande och

Princip 2: försäkra sig om att de inte är delaktiga i kränkningar av mänskliga rättigheter

Arbetsrätt:

Princip 3: Företag bör upprätthålla föreningsfrihet och erkänna rätten till kollektiva förhandlingar,

Princip 4: eliminera alla former av tvångsarbete,

Princip 5: avskaffa barnarbete, och

Princip 6: avskaffa diskriminering vid rekrytering och arbetsuppgifter

Miljö:

Principle 7: Företag bör stödja försiktighetsprincipen gällande miljörisker,

Princip 8: ta initiativ för att främja större miljöansvar, och

Princip 9: uppmuntra utveckling och spridning av miljövänlig teknik.

Anti-korruption:

Princip 10: Företag ska motarbeta korruption i alla dess former, inklusive utpressning och bestickning.

Källa: UN Global Compact