CSR - Vårt samfunnsansvar

Vi støtter deg

Vi støtter FNs ti Global Compact-prinsipper, og som medlemsselskap siden 2013 forventes det at vi overholder følgende punkt:

1. Gjør Global Compact med tilhørende prinsipper til et vesentlig ledd i vår forretningsstrategi, våre daglige operasjoner og vår organisasjonskultur.

2. Innlemmer Global Compact med tilhørende prinsipper i beslutningstakingsprosesser i høyeste styringsorgan (dvs. styret).

3. Bidrar til omfattende utviklingsmål (inkludert tusenårsmålene) via aktiviteter i kjernevirksomheten, påvirkning, veldedighet og partnerskap.

4. Kommuniserer offentlig (via en årsrapport eller annet offentlig dokument, for eksempel en bærekraftrapport) måtene vi innfører prinsippene og støtter mer omfattende utviklingsmål på – også kjent som fremdriftskommunikasjon.

5. Fremmer Global Compact og arbeidet for ansvarlige forretningspraksiser via påvirkning og aktiv kontakt med likesinnede, partnere, kunder, forbrukere og allmenheten generelt.

FNs ti Global Compact-prinsipper

Menneskerettigheter:

Prinsipp nr. 1: Bedrifter skal støtte og respektere vern om internasjonalt anerkjente menneskerettigheter, og

Prinsipp nr. 2: påse at de ikke medvirker til brudd på menneskerettighetene.

Standarder for arbeidslivet:

Prinsipp nr. 3: Bedrifter skal holde organisasjonsfriheten i hevd og sikre at retten til å føre kollektive forhandlinger anerkjennes i praksis,

Prinsipp nr. 4: sikre at alle former for tvangsarbeid avskaffes,

Prinsipp nr. 5: sikre at barnearbeid reelt avskaffes, og

Prinsipp nr. 6: sikre at diskriminering i arbeidslivet avskaffes.

Miljø:

Prinsipp nr. 7: Bedrifter skal støtte en føre-var-tilnærming til miljøutfordringer,

Prinsipp nr. 8: ta initiativ til fremme av økt miljøansvar, og

Prinsipp nr. 9: oppmuntre til utvikling og spredning av miljøvennlig teknologi.

Bekjempelse av korrupsjon:

Prinsipp nr. 10: Bedrifter skal bekjempe enhver form for korrupsjon, herunder utpressing og bestikkelser.

Kilde: FNs Global Compact